企业文化

企业文化杂志 省级期刊

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杂志简介:《企业文化》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为23-1305/G2,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等

主管单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
主办单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
国际刊号:1003-5400
国内刊号:23-1305/G2
全年订价:¥ 350.40
创刊时间:1989
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总发文量:5570
总被引量:451
H指数:7
立即指数:0.0069
期刊他引率:1
  • 企业“绿色转型”责无旁待

    作者:方边 刊期:2013年第04期

    今年以来,全国大部分城市雾霾沙尘天气不断,使环保再次成为今年两会热议的话题,如何推进生态文明建设,早日实现“美丽中国”的目标,已经成为我国当下亟须面对和解决的“头等大事”,而企业无疑就是这一伟大工程的主力军和基石。

  • 中国企业的环保之蹲

    作者:郝泽华 刊期:2013年第04期

    最近几年,越来越多的新名词因污染而进入人们的视野,如PM25、霾等等一系列词语。环保形势如此严峻,却依然有很多企业对环保部门的监管无所畏惧,我行我素,污染有理。这些年来,企业为什么对环境污染治理不善,为什么置民众呼声于不顾,除了追逐经济利益外,与健康的价值观、企业文化、社会责任缺失有很大关系。这些企业对于“为什么生存?怎...

  • 莫用蓝天换取财富

    作者:文丽 刊期:2013年第04期

    随着社会不断进步,科技水平日益提高,经济快速发展,随之而来的环境污染也在困扰着人类,环境污染是人类在追逐经济利益的过程中带来的弊端,如何减少经济发展带来的环境污染是世界各国共同的课题之一。若千年后,为子孙留下财富重要,还是留给他们赖以生存的空间更重要?

  • “人口红利”对经济发展有何影响

    作者:罗兰 刊期:2013年第04期

    一直以“人口众多、劳动力丰富”著称的中国,如今人口结构发生新变化:劳动人口下降,老龄人口上升。国家统计局的最新公报指出,2012年末,中国大陆劳动年龄人口比上年末下降06个百分点。据悉,这是在相当长时期以来,中国劳动年龄人口绝对数量首次下降。这一数据也意味着,一向被认为“为中国经济增长创造奇迹的重要因素——人口红利”已出现...

  • 中国需要什么样的企业家

    作者:吴晓波 刊期:2013年第04期

    企业家应该只关心自己的企业吗?企业家在公共社会生活中应扮演怎样的角色?家事国事“十年前我更关心全世界,结果我的日子过得非常艰难;“年前我很关心中国的命运,我也过得很艰难;三年前开始,我只关心公司,我的日子开始好起来。现在我只关心自己,越来越好。所以我说,关心好自己,每个人把自己喜欢的事情做好,这个世界就会好起来。”马...

  • 网络时代的文化消碧

    作者:金准 刊期:2013年第04期

    当前,以互联网为代表的新媒体、新技术正在对文化消费产生广泛而深刻的影响,不仅影响其内容和方式,而且影响其价值取向,进而对整个社会产生影响。在此背景下,深入研究和把握网络时代文化消费的新特点具有重要意义。网络对文化消费产生多方面影响。第一,消费环境的去障碍化。互联网特别是三网合~(电信网、广播电视网、互联网在向宽带通信...

  • 链业伦理无国界

    作者:吴成丰 刊期:2013年第04期

    《凡人歌》唱道:“道义放两旁,利字摆中间”,反映人们将“利益”金钱摆中间,而把“伦理”道义置两旁不顾的社会观念。是否有一项伦理准则适用于全球企业的行为规范?这种适用于全球的伦理准则到底是西方式、东方式还是混合式呢?宽容、人文精神与利他绝对是能够适用于全球的伦理准则。在企业创建“伦理文化”之前,我们还是先来打破“文化相...

  • 网民的作用

    作者:龚克 刊期:2013年第04期

    当网络穿越了国界、消弭了时空、冲破了禁区之后,网络批评也被彻底松绑,这是人类的一大幸事。网络批评为加强监督、修正错误起到了积极的作用。然而,如果让网民只充当批评角色,那就大大误读了网络的作用,使其价值大打折扣。必须清楚,批评只是手段而非目的,更何况,有些批评总放“马后炮”,空耗了精力。为了凝心聚力谋发展,共建美好家园...

  • 如何培育刨新文化

    作者:托尼·施瓦茨 刊期:2013年第04期

    在IBM公司最近对l,500位CEO开展的问卷调查中,创造性被列为最重要的领导能力:80%的受访者称,企业需要新的思维模式,不到50%的受访者表示,他们有能力高效地应对日益复杂的形势。若想培育真正富有创造力和创新精神的文化,高层领导者需要采取七项变革举措。七项变革举措满足员工的需求。培养创造力的关键是质疑正统理论和约定俗成的惯例,...

  • 勇于变革者长青

    作者:尹一丁 刊期:2013年第04期

    IBM靠什么在飞速发展又充满动荡的高科技产业里长盛不衰?其实,在上世纪90年代初期,IBM曾经亏损高达160亿美元,几乎到达崩溃的边缘。从1993年开始,IBM在当时新上任的CEO格斯纳尔带领下,走出了困境,并再次跃升为高科技产业的领军企业。其关键原因就是它对自身的商业模式进行深度创新。

  • 百雀羚重生的秘诀

    作者:高源 陈海超 刊期:2013年第04期

    去年11月2日,百雀羚以7000万元拿下2013年《中国好声音》第二标王,与两亿元冠名好声音的加多宝凉茶,共同上演了本土品牌力压国际大牌的惊人一幕。在随后的双11节上同样表现惊人——截止11月11日下午15:00左右百雀羚天猫旗舰店当天销售额达到1500多万元,昭示着这个中国老字号化妆品百雀羚已经实现浴火重生凤凰涅粲。那么,百雀羚老树开花的...

  • “美的”的家族传承

    作者:博宏 俞欣 刊期:2013年第04期

    “美的模式”对于第一代民营企业家具有借鉴意义,一方面,家族企业重用职业经理人;另一方面,以“体外模式”培养接班人,家族传承和企业长青均得以实现并互相促进。2012年8月25日,美的创始人、中国最富家族之一的何氏家族掌门人、70岁的何享健交出了手中的接力棒,接棒者为45岁的职业经理人方洪波。总裁和董事长的职位都交给职业经理人,何...

  • 企业女职工的劳动保护

    作者:张新德 刊期:2013年第04期

    随着社会的进步,女职工已从过去的“家庭主妇”成为当今企业发展不可或缺的一部分,在生产、教育、科研、服务等行业,都发挥着重耍的作用,那么如何进一步做好女职工的劳动保护工作,也是企业面临的重要课题。女职工劳动保护促发展女职工劳动保护是专门针对女职工的生理特点进行的特殊保护,它是企业的一项长期基础性工作,企业只有重视和抓好...

  • 主持人寄语

    刊期:2013年第04期

    黑松株在企业文化建设过程中,注重细节,对员工处处“以心为本”,在生产经营的实践中取得了好的成果,也得到了很多专家的认可。,在本期互动的栏目中发表的是清华大学经济管理学院企业管理系教授、博士生导师张德对黑松林企业文化的评价。同时也欢迎广大读者参与我们的互动,对典型企业提出问题,写出自己的看法。

  • “心力管理”抚育和谐的黑松林

    作者:张德 刊期:2013年第04期

    因工作关系,我经常去企业。在大多数企业,老板和员工的身份差异是明显的。在一家私营企业,董事长无论走到哪里,哪里的员工都要立即起立,而无论你的年龄有多大,职位有多高,也不管你手中的工作是否方便起立,这是该董事长引以为自豪的“潜规则”:“你看,我的员工对我多么尊敬!”在更多的企业,当老板宴请客人时,司机是不准同席的。但最...