企业文化

企业文化杂志 省级期刊

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杂志简介:《企业文化》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为23-1305/G2,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等

主管单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
主办单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
国际刊号:1003-5400
国内刊号:23-1305/G2
全年订价:¥ 350.40
创刊时间:1989
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总发文量:5570
总被引量:451
H指数:7
立即指数:0.0069
期刊他引率:1
  • 政策

    刊期:2007年第11期

    全面阐述科学发展观是十七大报告突出亮点,从“又快又好”到“又好又快”,“生态文明”的新理念,提升百姓“财产性收入”

  • 金融

    刊期:2007年第11期

    厉以宁人民币要成为世界第六个硬通货,央行副行长:遏制经济由偏快转为过热是当前要务,国资委实行遏止央企高工资薪酬改革

  • 行业

    刊期:2007年第11期

    两大外资巨头进入我国千亿元戒烟市场,电动客车“中国造”在湖南实现量产,中国液晶业沦为“打工者”的危险越来越大,发改委新药方:市场化控制药价的手段成主角

  • 环境

    刊期:2007年第11期

    十七大高度关注资源环境问题,英国环保工作者工资见涨,一个棉布袋子风靡全球时尚环保向塑料袋污染宣战

  • 热议十七大报告关键词

    作者:钟青 刊期:2007年第11期

    十七大报告摘要:中国特色社会主义伟大旗帜,是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。

  • 全面建设小康社会的必由之路——十七大代表的“科学发展”故事

    作者:吴晶; 董峻; 柴海亮 刊期:2007年第11期

    同志在十七大报告中向全党全国人民发出“深入贯彻落实科学发展观”的号召。一些来自基层的十七大代表在讨论报告时结合自身的实践感触深刻,他们认为,实践证明,科学发展观是全面建设小康社会的必由之路。

  • 科学发展观的文化蕴涵

    作者:王真; 马承伦; 张勇 刊期:2007年第11期

    中华文明源远流长,蕴涵着朴素而丰富的发展理念。科学发展观植根于中国传统文化的沃土之中,继承和创新了中国传统文化。科学发展观传递文化理念,为建构科学发展的制度文化提供了根本遵循。

  • 从“又快又好”到“又好又快”

    作者:仁敏 刊期:2007年第11期

    在互联网上,“百度”一下“又好又快”一词,不到一秒的时间就显示出400多万条相关信息这从一个侧面反映了人们对“又好又快”发展理念的广泛认同。又好又快发展,是在探索和把握我国经济发展规律基础上提出的重要方针,也是深入贯彻落实科学发展观的基本要求。

  • 捧出明天的太阳——中国民生银行董事长董文标谈企业和谐与社会责任

    作者:和平 刊期:2007年第11期

    董文标是一个很善于将理论与实践相结合的金融界风云人物。多年来,他在商业银行的内部管理体制创新、风险管理与控制方面都有独到的建树。1991年,他担任交通银行郑州分行行长期间,创造了“郑州奇迹”,上任第一年,分行的利润就名列当地所有金融机构之首。此后,董文标又按国际标;隹化股份公司的形式组建海通,使海通证券发展成为全国最有影...

  • 超常规反差的根源在于文化的力量

    作者:张国有 刊期:2007年第11期

    在世界级开发难度的环境中创造出了常规条件下难以置信的世界性建设奇迹,这是个巨大的反差。在中国的西北地区,有一处油田叫长庆油田。1970年开始建设,至今已37年。长庆油田作业区域高度分散,2万多口油井分布在37万平方公里的土地上,横跨陕西、甘肃、宁夏、内蒙古、山西五个省区。油气层非常致密,被看作在磨刀石里挤石油,渗透力低,压力...

  • 陷入困境更需要企业文化

    作者:含英 刊期:2007年第11期

    现在有关企业文化工作的报道多是关于成功企业的,而且这些成功企业的企业文化工作几乎形成了一个固定的套路:先是提出企业精神、经营管理之类的理念,然后搞各种活动大力对内对外宣传这些理念,再后就是印发大量的企业文化手册并对员工进行培训。这样做法并不会取得什么实效,更为严重的是,这种做法还给人们造成一个假象:只有那些的成功企业...

  • 企业文化是结果不是目标

    作者:钟殿舟 刊期:2007年第11期

    企业文化作为一种存在来说,它是结果而不是目标。因此,任何主动去追求企业文化的企业,都将陷入一种无法摆脱的困境:潜规则和显文化之间的割裂和扭曲。

  • 战略不可以东施效颦

    作者:王成 刊期:2007年第11期

    流行的想法往往是:如果已经找到一种在别处已经成功的好战略,而再去动脑筋思考战略问题,纯属浪费时间。于是,很多企业用战略模仿抄袭替代了独立而深入的战略思考,最终的结果只有挣扎在利润区的边缘。这些东施效颦的故事在全球商业舞台上不断上演。

  • 长庆油田成为企业文化示范基地

    作者:小何 刊期:2007年第11期

    文化是一个国家得以昌盛的灵魂与动力,文化是一个企业得以永续发展的活力之源。2007年9月23日,中国石油长庆油田公司作为中国西部首家“全国企业文化示范基地”,在陕西省西安市授牌。

  • 文化引领企业和谐发展

    作者:雁子 刊期:2007年第11期

    企业文化是历史的萃取,是行为的结晶,是价值的传承。在37年发展历程中,长庆人不断选择、确立了自己的价值信仰。这种信仰就是将企业命运与国家发展紧密联系在一起的使命感与责任感。