企业文化

企业文化杂志 省级期刊

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杂志简介:《企业文化》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为23-1305/G2,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等

主管单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
主办单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
国际刊号:1003-5400
国内刊号:23-1305/G2
全年订价:¥ 350.40
创刊时间:1989
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总发文量:5570
总被引量:451
H指数:7
立即指数:0.0069
期刊他引率:1
  • 网络购物繁荣之下的诚信危机

    作者:方边 刊期:2015年第12期

    今年电商平台举办的“双11”节,创下了骄人业绩,仅“天猫”就在“双11”一天的销售额就达到了912亿元;但是在这个发光的数字后面,还隐藏着致命的问题,必须引起全社会的重视。

  • 阿里巴巴与中国经济:救星?流星?

    作者:泽华 刊期:2015年第12期

    充满了硝烟又火爆的双十一过去半个月了,自创双十一的阿里巴巴旗下电商今年创下了912亿元新纪录,许多媒体部发了消息,可有专家说,今年双十一是最后一次火爆,它只是一颗“流星”而不是“恒星”,更不是中国经济的“救星”,“假冒伪劣长不了”等等观点充斥着媒体。

  • 确立“十三五”的发展基调

    作者:辜胜阻 刊期:2015年第12期

    10月29日,中共十八届五中全会闭幕。在,5900余字的公报中,“发展”一词出现了95次,成为出现频率最高的关键词。全会提出了“创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”的新发展理念,这“五大发展”理念将引领“十三五”发展方式从五个方面实现重大转型:

  • C919背后的中国制造业版图

    作者:徐蒙 刊期:2015年第12期

    当总装车间里红色大幕拉开,一个巨大的白色机头探出脑袋,所有人都情不自禁起身,伸长脖子,举起手机、相机,挥舞手中的小国旗。这是11月2日C919国产干线客机与公众见面的“第一幕”。

  • 国产大飞机下线的意义

    作者:唐伟 刊期:2015年第12期

    为实现中国大飞机的梦想,C919和我们一起等待了近半个世纪。从自主研发“运十”的下马,到为外国民机制造商组装,乃至一次次联合设计的无果而终,忍受着累累伤痕与不甘,背负着几代人的遗憾,变成了勇气和力量的源泉。“世界工厂”终于给自己一个交代,有了自主制造的大飞机。

  • 国企薪酬改革新内容

    作者:李金磊 刊期:2015年第12期

    近日,黑龙江等多地印发国企负责人薪酬改革实施意见。据统计,目前至少已有11个省份出台了国企负责人薪酬改革方案。各地方案调整了国企负责人的薪酬结构,并对薪酬水平进行了限高。多地还强调,“不能搞企业内部普通员工层层降薪”。

  • 中国的未来靠什么

    作者:张维迎 刊期:2015年第12期

    企业家是市场的主体,无论是资源配置,还是技术进步,都来自企业家精神的发挥和应用。但非常遗憾,如果你学过经济学的话,你从经济学教科书当中得到的结论是,市场就是价格,就是通过价格不断地调整,供求达到均衡。

  • “执行力”:万达文化的核心

    作者:王健林 刊期:2015年第12期

    究竟万达的执行力是怎么练出来的呢?外面有很多的误读。有人说万达是军事化管理,不行就抽鞭子。现在人才竞争这么激烈,不可能靠抽鞭子?让所有人心甘情愿地为企业奋斗,这是很难的事情,完全靠军事化管理,人早就跑没了。

  • 京东是怎么管人的

    作者:刘强东 刊期:2015年第12期

    管理一家公司,有两个最重要的权力,一个是人事权,一个是财权:管人和管钱。京东是怎么管理人的?我们2004年做电商的时候,总共是36个人,截止到现在已经有75000多人,年底还将新增近4万名员工,而且还有数万名乡村推广员。在此给大家分享京东公司几张内部人才管理表格。

  • 走出去还要“站得牢”“长得好”

    作者:李志勇 刊期:2015年第12期

    1950年就开始主营国际化贸易,1988年就已经收购美国企业,现在境外资产比例超过70%,实现利润约占集团利润总额一半,这不是哪个国际跨国巨头,而是中国最早开始实现“走出去”的企业之一,中国中化集团公司。

  • “逆风而跃”的民营企业家

    作者:向剑帼 刊期:2015年第12期

    港商谢俊明的简历很有趣:天津出生,香港成长,武汉创业;学的是航空电子,但功成名立却是创立悬壶济世、治病救人的医院。这位名下已有3间大酒店、3所医院的武汉亚洲实业有限公司董事长说,30年前进入湖北时,对武汉的认识只是“四大火炉之一”。

  • 创客李一男

    作者:马吉英 刊期:2015年第12期

    如果评选一位2015年最出人意料的创客,非李一男莫属。他在4月初通过微博宣布做一些让自己觉得激动的事情,将一切过往归零,创业路上再次出发。他的微博签名也改成了牛电科技创始人兼CEO。牛电科技的主要产品是两轮电动车“小牛”。

  • 新常态下的企业管理

    作者:周正勇 刊期:2015年第12期

    2015年国际经济形势不景气,中国GDP预测7%,美国GDP预测3.6%,日本GDP预测只有0.6%,俄罗期GDP预测3.6%,经济景气大家都赚钱,不景气靠本事赚钱,企业经营管理也一样,在品质、成本、效率和速度方面要优越于竞争对手,才会有生存机会。

  • 企业经营“知止”为安

    作者:钱锦国 刊期:2015年第12期

    《荀子·宥坐》中有这样的记述:孔子到鲁桓公的庙里参观,看见一只倾斜的器皿,便向守庙的人询问:“这是什么器皿?”守庙的人回答说:“这是君王放在座位右边警戒自己的器皿。”孔子说:“我听说君王座位右边的器皿,空着便会倾斜,倒入一半水便会端正,而灌满了水就会倾覆。”

  • 人力资源管理新趋势

    作者:丛龙峰 刊期:2015年第12期

    在新技术、新经济、新人类,以及新需求的影响下,人力资源管理在2015年有10新趋势。趋势之一:从传统的“战略版图决定组织版图,组织版图决定人才版图”,到“愿景驱动人才,人才驱动战略”。