企业文化

企业文化杂志 省级期刊

Culture Corporate

杂志简介:《企业文化》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为23-1305/G2,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等

主管单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
主办单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
国际刊号:1003-5400
国内刊号:23-1305/G2
全年订价:¥ 350.40
创刊时间:1989
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总发文量:5570
总被引量:451
H指数:7
立即指数:0.0069
期刊他引率:1
  • 资讯

    刊期:2014年第09期

    :真抢真刀推进改革 中共中央总书记、中央全面深化改革领导小组组长目前强凋,今年是党的十八届三中全会提出全面深化改革的元年,要真枪真刀推进改革,实施方案要抓到位,实施行动要抓到位,督促榆查要抓到位,改革成果耍抓到位,宣传引导要抓到位。

  • 安全是企业的生命线

    作者:方边 刊期:2014年第09期

    8月2日发生的江苏省昆山市中荣金属制品有限公司抛光车间粉尘爆炸特别重大事故,已造成75人死亡,185人受伤. 此次事故伤亡人数之多、影响之大引起了全国人民的强烈关注,受到主席和总理的重视. 事故为何发生在中荣公司 8月4日,国务院“8·2”特别重大爆炸事故调查组根据暴露的问题和初步掌握的情况,对事故做出判定:问题和隐患长期没有解决,粉尘浓...

  • 昆山爆炸事故发生的“土壤”是什么

    作者:郝文 刊期:2014年第09期

    8月2日,七夕加周末,“昆山中荣爆炸已致数十人死亡”的消息牵动着亿万人心.报道说,爆炸企业无必要安全措施,员工不知粉尘会爆炸;每每面对相关部门的检查,中荣公司都会蒙混过关. 面对75条生命离去,近200人受伤,人们不禁要问,这是谁的责任?企业有没有安全措施,政府有没有监管到位,外资企业就可以利润第一置安全生产于不顾?就可以被政府纵容视法...

  • 中国经济将出现“新常态”

    作者:张茉楠 刊期:2014年第09期

    中国经济在经历30多年的改革开放和高速发展过后,正在出现新的阶段性特征,而这些特征的重要性,并未被充分认知. 2008年国际金融危机以来,世界经济已由危机前的快速发展期进入深度转型调整期,全球正在处于产业结构重构和重组的过程之中.从内部看,中国也进入了由高速增长到中高速增长的新阶段,一些旧的平衡、旧的模式和旧的理念正在被打破,呈现出...

  • 国资改革还需要“摸着石头过河”

    作者:李锦 徐天昊 刊期:2014年第09期

    党的十八届三中全会召开8个月后,国资委宣布了首批央企改革试点名单.此番启动央企“四项改革”试点,是改革思路落地的关键一步,也标志着国资国企改革进入顶层设计与试点同步推进的阶段.当中的意义依然在于,“摸着石头过河”,以局部带动更多国有企业主动改革,以为国资国企改革顶层设计提供实践依据.

  • 高铁应该“走出去”了

    作者:冯其予 李溢春 刊期:2014年第09期

    伴随着国内建设如火如荼地展开,中国高铁技术和设备在国际舞台的影响力日渐增强.近年来,高铁技术和设备已成为我国领导人出访时对外推销的“明星产品”,也逐渐为世界各国所接受.可以说,大规模走向世界的时机和条件也日渐成熟. 从中国高铁自身情况来看,拥有的整套技术占据世界领先地位,这是中国高铁得以走出去的根本和前提.如今,中国高铁不仅运营...

  • 不要误解企业社会责任

    作者:网寨 刊期:2014年第09期

    在当今社会中,企业的责任和作用越来越重要.近一段时间来有关食品安全和环境事件在公众中产生的影响,更加表明了企业在管理和运营中履行责任的重要性. 虽然谈企业社会责任的企业越来越多,但企业对社会责任还存在普遍的误解.通常一说到企业社会责任,大家想到的就是公益、慈善、捐赠或其它有关的自愿性社会活动.企业社会责任包括的意义更广,企业也...

  • 华为的“为”与“不为”

    作者:白刚 刊期:2014年第09期

    任正非不是照搬IBM,而是让IBM帮助华为培养专家,再依靠自己的专家建立自己的管理体系.华为大讲特讲追求和境界,但同时又最懂得人内心中现实的一面.华为激发了那么一大群天之骄子内心的自豪感与事业心,也让他们通过劳动获得了经济上进和人格上的独立. “向小米学营销,向华为学管理,向三星学变革”.向领先企业学习,让自己少走弯路,一次做对.不单是...

  • 向强生学习什么

    作者:张正平 刊期:2014年第09期

    1886年,美国药剂师罗伯特·伍德·强生与自己的两个兄弟联手,于一家旧墙纸厂开始生产手术包扎用品,公司仅有14名员工.128年后,强生公司已经成为世界500强在位最久的公司之一,这可能是多年前强生的创始人不曾预料到的. 强生的百年成长之路有何秘诀?我们应当在强生身上学习哪些经验? 抓住重大历史机遇 19世纪后半叶,人们对于细菌还没有充分认识.手...

  • 你变了,世界就变了

    作者:王新业 刊期:2014年第09期

    在风云变幻的市场中,没有谁能够永葆青春,如果不从内心里注重自我变革的话.恰恰胜利者又属于善于运用新技术与新模式的颠覆者.按照颠覆性创新理论提出者克里斯坦森的定义,如果一项创新能够打破原有的行业生态,就可称为颠覆性创新.比如把原先贵的东西做得很便宜、把稀缺的东西变得很容易获得、把糟糕的客户体验变得完美……因此,颠覆性创新并不是...

  • 一个华人银行家的中国梦

    作者:聂传清 刊期:2014年第09期

    作为首届北京市华侨华人“京华奖”获得者,加拿大籍华人银行家幸公杰近日在接受采访时说,“银行业和慈善业是我的主业,做好这两项事业是我的中国梦”. 幸公杰现在是蒙特利尔银行(中国)有限公司总行副行长.作为在华任期最长的外国资深银行家之一,他率先将海外融资和风险管理经验带到中国,带领企业跟随中国的改革开放进程共同壮大.事业有成之后,...

  • 首页 〉 期刊首页 〉 企业文化(上旬刊) 〉 2014年9期 〉 企业的“中央政府”很重要 企业的“中央政府”很重要

    作者:刘文杼 刊期:2014年第09期

    市场营销对于企业的根本作用是充分调动公司的人力物力资源,使它们不再闲置,通过企业和市场的对接和对市场的前瞻性判断使各种资源得到有效利用,在经济循环中实现加速运转.这很像虚拟经济对实体经济的作用效果,虚拟经济通过放大投资的能力,使得社会上的人力、资源、货币不再闲置,促进了实体经济加速运转,创造了更大的价值.企业营销的最终目的也...

  • 反对精英领导

    作者:王希苏 刊期:2014年第09期

    精英领导在政界、军界十分普遍,但在企业工作中不可取,这是由它们不同的任务和性质决定的. 军事领袖的任务是守护疆土,保卫和平.战争期间是保存自己,战胜敌人,打赢战争.军事领袖从事的是对敌斗争,必须集中指挥,信息不能公开,对下属的要求是“以服从为天职”.军事决策不能贻误战机,不能走民主程序.军事首长对战争负全责,客观上对军事领袖素质要求...

  • 新生代员工的新生代管理

    作者:陈小拉 刊期:2014年第09期

    “85后”和“90后”,如今逐渐成为职场的主力,人称“新生代”.这一代人身上有着很强的互联网印记,最明显的一点是,他们将自己变成即插即拔的“U盘”,一不高兴便随时走人,另寻连接.而市场上也总有这样那样的机会,等待他们去冒险.有数据显示:新生代员工因工作不满一年就跳槽的高达56%,一到两年内更换工作的也有25%.有人曾经算了一笔账:流失一...

  • 人性化管理不是福利管理

    作者:江南 刊期:2014年第09期

    曾经有一本书叫《笑着离开惠普》,是前几年大量公司建设企业文化的宝典.现在看来这本书基本上就是个笑话.一方面是,有如此良好人性化管理战略企业文化的惠普,现在是每况愈下,虽然在销售收入上还能保持硅谷地区第一的位置,但是盈利性逐年下降,危机凸显.好的企业文化,没有挽救惠普,也必然挽救不了惠普.而另外一方面是,面对每况愈下的惠普,那些曾经...