企业文化

企业文化杂志 省级期刊

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杂志简介:《企业文化》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为23-1305/G2,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等

主管单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
主办单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
国际刊号:1003-5400
国内刊号:23-1305/G2
全年订价:¥ 350.40
创刊时间:1989
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总发文量:5570
总被引量:451
H指数:7
立即指数:0.0069
期刊他引率:1
  • 从苏宁重提狼性文化说起

    作者:方方 刊期:2014年第03期

    2月l0日.在刚一开年的苏宁春季部署会上,苏宁董事长张近东动员全体员工放下光环,重拾危机意识.他呼吁苏宁回归狼性文化,研究所有的对手和同行,针对性地制定竞争策略。

  • 企业转型更要企业文化支撑

    作者:郝文 刊期:2014年第03期

    适合自己发展的文化才是最好的企业文化,适合自己现阶段发展和生存的文化就是最好的企业文化

  • 转型升级需要高素质职业经理人

    作者:侯云春 刊期:2014年第03期

    当前,我国经济发展正处于一个重要的转换阶段。从经济增长角度看,我国进入了由高速增长向中速增长抑或中高速、次高速增长转换的阶段;从产业带动的角度看,

  • 诚信文化至关重要

    作者:肖玉航 刊期:2014年第03期

    企业是推动社会经济发展的重要组成部分,现代经济学理论认为,企业本质上是“一种资源配置的机制”,其能够实现整个社会经济资源的优化配置,降低整个社会的“交易成本”。

  • 把营销装进“笼子”里

    作者:金焕民 刊期:2014年第03期

    所有持市场营销观念的企业都知道,不关注顾客需求,不让顾客满意,不为顾客创造价值,就没有出路,但这并不能说明它们一定会把顾客利益放在首位。把满足顾客需求放在首位与把顾客利益放在首位,在实际操作中,具体的营销行为是大相径庭的。

  • “删除力”也是生产力

    作者:吴伯凡 刊期:2014年第03期

    尼葛洛庞帝15年前在他的《数字化生存》一书中指出,我们已经进入后信息时代,后信息时代的特点是信息不仅不稀缺,而且高度过剩。后信息时代最稀缺的,是为人们有效地屏蔽和删除过剩信息,提供真正有效信息的产品和服务,

  • 如何点燃员工的激情

    作者:黄海平 刊期:2014年第03期

    启蒙思想家卢梭有句名言:人生而自由,但又无往不在枷锁之中。摆脱枷锁,解放自我,是人之追求。人类的发展史,本质上是一部解放史。历史上3次社会大分工,实际上也是3次大解放:第一大分工是将畜牧业者从农业中解放出来;

  • 海底捞的情感型文化

    作者:季玉龙 刊期:2014年第03期

    在企业定位中,情感型文化与目标型、共生型文化相比,有着“效率低下”的缺陷,但海底捞却做出一个高效的情感型文化,非常值得学习。

  • 不断创新的原动力

    作者:张龙飞 刊期:2014年第03期

    我国电动车行业经过短短十余年发展,已经成长为一个威熟的产业。2013年,是电动车行业洗牌后的变革年。消费市场的多样性,消费人群的细化,产品技术的瓶颈导致电动车市场的竞争处于异常激烈的状态。2014年1月18日,

  • 百年丰田梦

    作者:时代 刊期:2014年第03期

    丰田英二的生日及逝世,牵动全球众多商业财经媒体的关注,并不是因为他的长寿,而是他在日本乃至全球汽车界的至高地位。

  • 杨丽萍的“孔雀商道”

    作者:楚天 刊期:2014年第03期

    迈往56岁的“孔雀女神”杨丽萍,有了新的舞台。这位在舞台上坚持了40年的民族舞蹈艺术家,在本应知天命的年纪,没有选择坐吃“皇粮”,而是率领族人传承创作民族舞蹈,并决心一闯资本市场。

  • 把复杂的事情做简单

    作者:周劼人 贺大为 叶前 刊期:2014年第03期

    他对“极简”的狂热和对人性的洞察改变了手机时代数亿中国人的沟通方式,但在公众眼中,他却是一个“谜”,人们更熟悉的是他创造的“微信”上那个不同寻常的开机画面——一个面对蓝色星球的孤独背影。

  • 如何建设企业文化

    作者:王希苏 刊期:2014年第03期

    将不同的企业放在一起比较强弱、优劣时,常常听到人们说好企业里的员工素质高。这是一个认识误区。人,都有优点和不足,作为个体比较时,差异明显;而就一个企业而言,个人素质的差异并不对整个组织的有效性产生决定性的影响。企业强调个体素质,

  • 把哲学家请进董事会

    作者:阿兰·德波顿 刊期:2014年第03期

    乍一看,哲学和企业似乎全无关系。企业关心的是,如何在规定的时间内实现一些明确的目标、实现收入最大化、以及以计谋打败竞争对手。哲学关心的则是一些与生活意义有关的宏大而丝毫不切实际的问题;它不为自己设定任何目标,也不会产生任何现实结果。

  • 微笑面对逆境才能赢

    作者:李新银 刊期:2014年第03期

    西方国家因为经济发展较早,因此公路、铁路也非常发达,人均公路里程、公路质量,都明显超过中国。但是,中国人到西方一些国家会发现一个奇怪的现象——他们的公路多数是曲折蜿蜒的,很少有大段笔直的公路。