企业文化杂志 省级期刊
Culture Corporate
杂志简介：《企业文化》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为23-1305/G2，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等
杂志简介：《企业文化》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为23-1305/G2，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等
作者：李开复 刊期：2007年第06期
自从1998年回到中国以来，我几乎走遍了中国所有知名大学的校园，和许多工作在教学、科研第一线的院系领导、教授、讲师晤谈，通过演讲、座谈、网上论坛、电子邮件等不同方式与更多积极、热情的大学生们进行过充分的交流。无论我身处微软亚洲研究院、微软总部还是Google中国工程研究院，洋溢在校园里的青春与活力总是让我备感振奋，来自清华、北...
作者：张晓晶; 赵华 刊期：2007年第06期
记者日前到城乡采访群众承受教育支出能力。翻开一个个家庭的账本发现，凡是正在供孩子上学的家庭都把教育投入放在首位，教育是老百姓节衣缩食优先保障的支出项目。教育投资，成为城乡居民家庭最重要的一项支出。
作者：晓行 刊期：2007年第06期
2007年3月，“2006CCTV中国年度雇主评选”经过近半年的严格评选，包括海信、摩托罗拉、招商银行和中海油在内的10家国内外企业最终入围，捧得象征最佳雇主形象的小金人。海信成为当晚唯一入选的家电企业。
作者：黄鸣 刊期：2007年第06期
近年来，大学生“就业难”的问题愈演愈烈，大学生真的就那么难就业Ⅱ马？随着高等教育大众化的持续推进，大学生、研究生越攒越多，大学生就业是不是会更难？
作者：晓荷 刊期：2007年第06期
六月，高考再一次让中国人把目光聚焦于教育。今年，中央政府要在全国农村全部免除义务教育阶段的学杂费，对师范大学实现师范生免费，建立健全国家奖学金、助学金制度，百姓备受鼓舞，拭目以待。现在，本刊邀请了六位全国政协委员与我们谈谈百姓关心的教育话题：义务教育是谁的义务？如何留住人才，建设农村的师资队伍？义务教育九年多不多？
作者：杨东平 刊期：2007年第06期
去年9月7日，我国著名的英语教育机构“新东方”在美国成功上市，成为我国首家美国上市的教育企业。新东方此次发行3000万股，募集资金规模在1．125亿美元左右。新东方上市夺人眼球的卖点是俞敏洪成为最富的教师。新东方批量生产百万富翁早已不是新闻，然而，财富与教育如此直接挂钩，激起人们的激情和狂想。然而，在我看来，新东方上市的教育意...
作者：易家言 刊期：2007年第06期
在“义务教育学杂费全免”的欢呼声中，其实还有一个重要问题没有解决：大多数农民工的子女，户籍都留在老家，却要在父母打工地接受义务教育。他们享受不到老家的免收学杂费政策，也可能享受不到流入地的免收学杂费政策。就此，去年全国人大代表、东莞市市长刘志庚建议，国家有关方面应当统筹协调，发行“教育券”，让农民工子女向流入地政府“...
作者：程方平 刊期：2007年第06期
自2001年浙江长兴县首先进行教育券实践至今已经三年多了，到目前为止，据不完全统计又有湖北的监利、山东的沾化、云南的大理、山西的左权等地也开展了相关的实验，并已经有了一定的效果。然而，对教育券的实践和理论探索并不是没有异议。其中也牵涉到许多相关的教育和管理问题。
作者：贺平 刊期：2007年第06期
2003年前后，潘贵玉花了大半年时间，到中国20多个省区市进行了调查研究。她在调研中看到，由于实施计划生育国策，中国人口在前30年少生了3．38亿，这是什么概念呢？这个数字相当于一个欧洲，欧洲人口是3．75亿。我们少生了一个欧洲的人口，这对于我们今天与未来的和谐社会，是意义深远、不容置疑的。然而，她在农村看到事实的另一面是，
作者：彭志强 刊期：2007年第06期
什么样的企业文化是好的文化？很多经理人对此都很苦恼，其实，唯一的判断原则就是要符合战略要求，战略需要什么文化就要建立什么样的企业文化，这就是核心原则。这看似简单的道理却往往被忽视或被淡忘。关于商业模式与文化的关系，让我们先看看GOOGLE、DELL两个典型案例。
作者：立武 刊期：2007年第06期
与跨国公司相比，浙商赖以生存的融资、效率、模仿等所谓优势几乎荡然无存，在公司治理方面的先天缺陷则日益暴露浙商内心的恐惧。
作者：北纵 刊期：2007年第06期
前不久，参加了一个研讨会，会议主题是关于一个文化管理的话题——以人为本与人力资源管理。研讨会上大家各抒己见、各执一词，气氛非常热烈。有人说：以人为本是由劳动力市场供需状况决定的，当人才紧缺时就能够实现以人为本，当人才过剩时就不能实现以人为本：有人认为以人为本是由企业经营者对其认识决定的，不同经营者有不同的认识水平，因...
作者：谢鹏 刊期：2007年第06期
在经历华为大学这一人职的前期阶段，华为新员工到了各部门也要适应不同的文化。但所有这些文化，就好比竹笋的每一层，其包围的核心仍然是高绩效。
作者：陈黛 刊期：2007年第06期
“我建议，将南汽名爵项目列为国家‘自主创新’和‘走出去’战略的重点工程，在政策、资金、人才等方面给予有效的支持。”这是南汽董事长王浩良在十届人大五次会议上提交的建议。
作者：小文 刊期：2007年第06期
张剑炜，庞巴迪中国总裁，已经“搭上”了中国铁路建设的超高速列车。30年前，几乎是同样的时代“列车”推动着他，从一个上山下乡的知青成为如今世界500强企业中屈指可数的华人中国区总裁。
影响因子：0.37
期刊级别：北大期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.38
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周二刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.05
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊