杂志简介:《企业文化》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为23-1305/G2,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等
作者:杨育谋 刊期:2006年第02期
一些中国企业总认为西式管理是一副灵丹妙药,但却没有消除自身的沉疴。易经、孔孟思想、老子思想、孙子兵法……此时的中国古典智慧给了管理界一个全新的视野空间。”中国式管理”随即引起众人的关注
作者:祝波善 刊期:2006年第02期
世界上大凡有生命力的管理思想.都是基于本土文化之上的
作者:胡星斗 刊期:2006年第02期
“仁、义、礼、智、信”是儒家的柔的管理 “道、天、地、将、法”是兵家、法家的硬的管理 前者更多的是东方式的管理.后者更多的是西方式的管理 儒家与兵家的结合,就是软管理与硬管理的结合
作者:程建新; 蒋月月 刊期:2006年第02期
儒家文化中包含丰富的人本主义的理念.并且提倡“举贤才”、”尚贤使能”。除了重视人的精神需求,还要注意物质激励
作者:张鑫莲 刊期:2006年第02期
儒家文化对企业的创新起什么作用? 儒家文化会影响决策吗? 儒家文化会在多大程度上决定企业的兴衰?
作者:郝泽华 刊期:2006年第02期
去年宏观调控怎样,今年宏观经济如何,企业家怎样看?中国企业家调查系统近期公布对3511位企业经营者的问卷调查结果
作者:孙杨 刊期:2006年第02期
企业管理者看到孙悟空这样的员工.一定眼睛发光。他能披荆斩棘.让企业在激烈的市场竞争中技高一筹.然而.悟空有时也会让你头疼.因为他桀鹫不逊,很难与其他员工和谐相处,又过于情绪化.偶尔再踢翻个炼丹炉.弄出一座火焰山.倒成了你前进的阻碍。像晤空这样同时具有惊人创造力与破坏力的“妖魔员工”.如何降伏他。让他的创造最大化.破坏...
作者:魏小军 刊期:2006年第02期
革新的出发点就在于,从现有政权系统中释放部分权力给社会,让社会来协助完成必要的信息传递功能,并形成对中下层政府官员的有力监督
作者:郭磊 刊期:2006年第02期
孚日家纺股份有限公司(以下简称孚日家纺).是家集毛巾产品.床上用品.装饰布.棉纺.化工.热电等多元化产业于一体的家纺公司。而今孚日家纺可以说是风华正茂,如日中天.在全国乃至亚洲家纺行业中都遥遥领先.已经成为全国生产规模最大.技术装备水平最高.出口创汇额最多的家用纺织品公司。2005年更是实现销售收入32亿元.利税2.64亿元...
作者:丁醒 刊期:2006年第02期
对尹钟龙的评价很多:一个勇于制造麻烦的人,一个改变三星命运的人,一位管理疯子
作者:蔡景 刊期:2006年第02期
钟彬娴.作为一名华裔女性.她凭借才智与努力在美国竞争激烈的职场打拼,最终冲破阻挡女性升迁的“玻璃天花板”.成为雅芳公司历史上首位女CEO
作者:智囊 刊期:2006年第02期
没有绝对的中国式管理,也没有绝对的美国式管理。管理只能通过汲取别人优秀的东西,根据自己的企业情况,因地制宜,发展出适合企业自身的管理方法。本文特别邀请4位外企高层管理人员谈中国传统文化与现代企业管理的关系。
作者:梅祥华 刊期:2006年第02期
党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一。大庆油田物业集团不辱建设油田和谐社会使命,立足企业持续发展,努力打造发展新格局。大庆油田物业集团党委书记梅祥华说.从物业集团成立的那天起.我们一直对实现企业持续发展殚精竭虑,随着物业行业竞争的加剧和国内市场国际化,国外市场国内化进程的加快.油田物业的发展面临...
作者:王吉鹏 刊期:2006年第02期
国内的企业家无疑都具有远大的抱负,希望自己的企业基业长青。在这种欲望的驱使下,他们虚心地向专家学习请教,热情地追逐.实践每一个时髦的概念,每一次都希望由此掌握管理和经营的秘诀。但现实是,每一次都好像失望大于希望。
作者:慧聪 刊期:2006年第02期
记得我当年在美国微软工作时.有一个好朋友.他工作非常勤奋.我来到微软中国后不久他也被调来中国工作.刚得到消息时他很兴奋.觉得和我一起工作,一定会得到更多“照顾”。没想到从他上班第一天起裁对他的态度就发生了根本转变不再像过去那样进行好朋友式的交往。对此.他完全不能接受觉得我变了.地位高了,连刖友都不要了.